Développeur de logiciels

juillet 18, 2019

Thentia Mobile Logo
Contactez-nous

184 Front Street East
Suite 700
Toronto ON M5A 4N3

Bentall III
595, rue Burrard
Vancouver BC V7X 1L4

700 SW Cinquième Avenue
Portland (Oregon)
États-Unis 97204

Suivez-Nous

Développeur de logiciels

5:16

À PROPOS DU RÔLE

Thentia est une entreprise de produits qui repousse les limites technologiques et stimule l’innovation mondiale. Nous travaillons avec une vision pour construire une gamme de produits et services d’entreprise dans de multiples industries, pour inclure la finance et la banque, la gouvernance d’entreprise, les soins de santé, et l’application de la loi.

Vous contribuerez à la création et au développement de beaux logiciels qui comptent en utilisant les meilleures pratiques modernes de JavaScript et de développement logiciel (Agile, TDD, Continuous Delivery). Vous rejoindrez une communauté diversifiée de personnes qui sont passionnés par JavaScript moderne et sa capacité à changer le monde. Vous travaillerez sur un large éventail de projets, en utilisant les derniers frameworks JS pour le web et le mobile, en travaillant avec une équipe soudée de personnes talentueuses.

Exigences

  • Compréhension compétente du développement web frontal, y compris HTML5, CSS3
  • Au moins 3 ans d’expérience avec JavaScript
  • Au moins 2 ans d’expérience avec des frameworks JavaScript front-end tels que Angular ou React
  • Au moins 2 ans d’expérience et avec Java et PHP
  • Diplôme d’informatique requis
  • Capacité à résoudre les problèmes de manière créative et efficace
  • Capacité de documenter les exigences et les spécifications
  • Volonté et capacité d’apprendre de nouvelles technologies et techniques
  • Confortable avec le travail dans un environnement d’équipe rapide
  • Doit avoir de l’expérience en utilisant Git ou un autre système de contrôle de version dans un paramètre d’équipe

EXPÉRIENCE BONUS

  • Avoir de l’expérience avec ELASTIC Search et MongoDB

DATE DE CLÔTURE : VENDREDI, 30 août à 9h00 (HAEC)

Chez Thentia, nous nous engageons à bâtir et à favoriser un environnement où nos employés se sentent inclus, valorisés et entendus. Nous croyons qu’un engagement fort envers la diversité et l’inclusion nous permet d’améliorer véritablement le commerce pour tous. Nous encourageons fortement les demandes de personnes racialisées, de personnes handicapées, de personnes de sexe et de communautés sexuellement diverses et / ou de personnes ayant une identité intersectionnelle.